主导通过抖音、小红书等社交平台执行人才招募策略,成功吸引并筛选出符合公司需求的主播人才,有效提升团队多样性与活力。
负责抖音等媒体的KOCKOL的招募工作,大量筛选提报达人,沟通达人排期,优化达人脚本。